Operação de pessoas começa com clareza de processo. — página 2
Admissão e eSocial: do cadastro ao primeiro pagamento
A admissão é quando uma decisão de RH vira dado de folha. Feita certo, alimenta o eSocial sem redigitação. Veja o que nasce antes do primeiro dia.
FGTS e multa rescisória: o que a empresa deposita e o que o trabalhador saca
O FGTS acompanha o contrato inteiro e ganha um capítulo no fim: a multa depende do motivo do desligamento. Entenda o depósito e a multa.
Insalubridade e periculosidade na prática: o que o sistema calcula e o que não decide
Os dois adicionais são diferentes, e o software não decide se são devidos. Veja os percentuais, a base controversa da insalubridade e o limite do sistema.
Perguntas comportamentais e situacionais: quando usar cada uma
As duas famílias resolvem a maior parte das competências, mas captam coisas diferentes. Veja como escolher e como avaliar as respostas.
Ponto por celular e marcação por programa: o que a Portaria 671 mudou
A Portaria 671 reconheceu a marcação por programa e trouxe um novo layout de AFD. Veja o que o DP precisa garantir para o registro não perder a trilha.
Acordo de compensação e banco de horas: como o saldo vira verba
Compensar é trocar dinheiro por tempo — e tempo tem prazo. Veja o que o acordo e o banco de horas exigem da apuração para o saldo não virar passivo.
Horas extras: como calcular sem errar a base
O percentual é o menor dos problemas: a base, o divisor e o reflexo no DSR é que decidem o valor. Veja a sequência correta do cálculo.
DSR: o repouso que a falta desconta
O descanso semanal é pago, mas tem condição: faltas injustificadas na semana tiram o DSR. Veja a regra e o reflexo das horas extras.
Como estruturar entrevistas para tomar decisões de contratação melhores
Entrevistas sem estrutura levam a decisões baseadas em feeling. Veja como criar roteiros que tornam a avaliação mais justa e confiável.