Frame

Do recrutamento à folha, a operação de pessoas num só lugar.

A Frame reúne RH e Departamento Pessoal na mesma plataforma: entrevistas estruturadas e decisões de contratação com evidência, e folha, ponto, férias, rescisão e obrigações calculados de verdade.

RH · Recrutamento
DP · Folha e obrigações
Inteligência aplicada
Sobre a Frame

Inteligência aplicada a contratar e a administrar pessoas.

A Frame é uma plataforma que cobre o ciclo completo de pessoas. No RH, ajuda a conduzir entrevistas melhores e decidir contratações com clareza, método e evidência. No Departamento Pessoal, calcula folha, ponto, férias, rescisão, encargos e obrigações com os parâmetros legais vigentes. Tudo sobre a mesma base de pessoas, sem retrabalho entre a admissão e a folha.

Uma única plataforma para atrair, contratar e administrar. A decisão continua sendo das pessoas — a estrutura é que fica melhor.

O desafio

A operação de pessoas vive quebrada entre sistemas que não conversam.

Na maioria das empresas, o recrutamento acontece de um lado, a folha de outro, e a planilha no meio. Entrevistas ficam inconsistentes, admissões são redigitadas no sistema de DP e cada obrigação trabalhista vira uma corrida contra o prazo. O problema não é falta de esforço das equipes — é falta de estrutura única.

Entrevistas feitas de formas muito diferentes

Avaliações subjetivas e difíceis de comparar

Admissão redigitada do RH para o DP

Folha conferida na mão, sem trilha de auditoria

Ponto, escalas e banco de horas fora do cálculo

Obrigações e prazos controlados por planilha

Quase nenhum aprendizado com os ciclos anteriores

Quando o processo é frágil, tanto a contratação quanto a folha ficam difíceis de defender.

Para candidatos

Em busca de uma nova oportunidade?

Envie seu currículo e fique disponível para os processos seletivos conduzidos pelas empresas que utilizam a plataforma Frame. Simples, rápido e sem cadastro de senha.

A plataforma

Dois módulos, uma só base de pessoas: RH para contratar melhor, DP para administrar sem risco.

01

RH · Estruturação da vaga

Defina com clareza as competências, experiências e critérios relevantes para cada contratação.

02

RH · Entrevista estruturada com IA

Roteiros consistentes, apoio durante a conversa e sugestões de aprofundamento em tempo real.

03

RH · Comparação e decisão

Dossiê por candidato, comparação por competências e contexto reunido para decidir com segurança.

04

RH · Inteligência do processo

Gargalos, padrões de avaliação, desenvolvimento de entrevistadores e aprendizado a cada contratação.

05

DP · Folha que calcula de verdade

INSS, IRRF, FGTS, 13º, férias, rescisão e rubricas variáveis com os parâmetros legais vigentes.

06

DP · Ponto, escalas e banco de horas

Importação de marcações, jornadas 44h/12x36, feriados, DSR e adicional noturno direto na folha.

07

DP · Obrigações e guias

Encargos patronais, provisões, DARF/FGTS, informe de rendimentos e preparação do eSocial.

08

DP · Multi-empresa e portal do colaborador

Vários CNPJs na mesma conta, perfis de acesso e holerite, férias e documentos na mão do colaborador.

09

IA de conferência e copiloto

Anomalias detectadas antes do fechamento, explicação de holerite e um copiloto que responde sobre DP e RH.

Por que importa

Contratar bem e pagar certo dependem da mesma coisa: estrutura.

A qualidade de uma contratação depende do processo que sustenta a decisão. A segurança de uma folha depende do rigor do cálculo e da trilha que o comprova. Quando as duas pontas vivem na mesma plataforma, a admissão vira vínculo sem redigitação, o ponto vira rubrica e cada número tem origem rastreável.

A Frame ajuda empresas a trocar improviso e planilha por clareza.

  • Entrevistas mais consistentes
  • Decisões de contratação mais seguras
  • Folha calculada e conferida com trilha
  • Admissão que flui do RH para o DP
  • Obrigações e prazos sob controle
  • Evolução contínua de todo o ciclo de pessoas
Segurança

Segurança, LGPD e transparência fazem parte da inteligência.

A Frame lida com dois dos dados mais sensíveis de uma empresa: informações de candidatos e dados trabalhistas de colaboradores. A plataforma protege ambos, organiza acessos por perfil, trava competências fechadas, registra cada alteração e oferece consentimento, portabilidade e anonimização conforme a LGPD.

Proteção de dados de candidatos e colaboradores

Perfis de acesso e permissões por módulo

Trilha de auditoria e trava de folha fechada

Consentimento, portabilidade e anonimização (LGPD)

Institucional

Uma empresa construída para elevar o padrão da operação de pessoas.

A Frame acredita que nem contratar nem administrar pessoas deveria depender de improviso. Deve depender de clareza, consistência e responsabilidade. Por isso criamos uma plataforma que fortalece o julgamento humano no RH e dá rigor de cálculo e conformidade ao Departamento Pessoal.

Missão

Tornar a operação de pessoas — do recrutamento à folha — mais clara, consistente e segura.

Visão

Ser a referência em inteligência de pessoas, unindo decisão de contratação e conformidade trabalhista.

Valores

Clareza, responsabilidade, consistência, segurança e aprendizado contínuo.

Princípio

A decisão é humana. A estrutura e o cálculo devem torná-la melhor.

Nem contratar nem pagar deveriam depender de improviso. Deveriam depender de clareza.

A Frame existe para ajudar empresas a decidir e a administrar pessoas com mais verdade, mais método e mais responsabilidade.

Leve mais clareza para o RH e mais segurança para o DP.

Conheça a Frame e veja como sua empresa pode entrevistar melhor, decidir com mais consistência e fechar a folha com cálculo, conferência e trilha de auditoria.